何やってんだ!





既に :: 2015/12/28(Mon)

やはりというか、すっかり世間は年末年始モード
いつもより遅い電車に乗ったがこの時間では
考えられないほどの乗客の少なさ。今日働いているのは
きっと公務員、金融機関、流通、そして
一部製造業者というところか。しそて今日は御用納め
明日はもうひとつ顕著になるかな。
さて、今日はこれを見ないと死ねない映画を。

楽しみだ。
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年末年始休暇 :: 2015/12/26(Sat)

会社は今日から冬休み。

しかし、現場は動いている。年末、追い込みである。
営業方は現場の支援に客先との調整である。
で、帰省ラッシュの中、出張である。
座っていけるかな?
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もう仕事 :: 2015/12/25(Fri)

仕事納め。恐らくまともな業務は午前中で終わって
午後は片付け、大掃除に追われるのかなと。
しかし、客先よりの依頼業務は沢山あるし
むしろそれらの片付けが先かなとも。
今年はなんか毎日が忙殺されていたような
そんな年だったかな。まぁ、こんなことを
まだ大晦日一週間前から思うのもどうかとおもうが
これも暦のお陰。そういうことにしよう。

よい年末になると良いな。
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祝日の翌日なのに :: 2015/12/24(Thu)

昨日は天皇誕生日。国民の祝日だったのだが
何故か話題は今日の西洋の神様の生誕日前日に
関する話題ばかり。因みに我が国では
人間宣言されたとは言え、昨日は我が国の
神様の生誕日である。まぁ、その演出からも
西洋の方がお洒落で商売になるからだろう。
(これを陛下に同様な商材として扱おうものなら
相当な物議を呼ぶのだろうけど。)

ということで今週は既に週末感と年末感で支配され
もう緩くなってしまっているし。最後
気を引き締めて過ごさねば。

独りたがらこんなもんか。
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もう年末 :: 2015/12/21(Mon)

そんな気分になってしまう今朝。日付は12/21(月)
もうあと10日もすれば新年である。今週末は
12月26日、ほぼおしまいなのだ。
今週は挨拶回りと最後の押し込み、そして
各取引先の忘年会、ともかく気忙しくなるばかり。

さて、目の前から着手。
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今日は :: 2015/12/18(Fri)

消化試合というと叱られそうだが、気分は当にそのもの。
しかし、実は結構重要な商談が控えており
今朝はその対策会議からスタートだ。
営業方には特に準備は不要なのが幸いだ。
我々は設計方のブリーフィングを基に戦術を
皆と練るばかり。

巧く1日が過ぎてくれるといいのだが。

がんばれ
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一年の :: 2015/12/17(Thu)

慰労と感謝をこめてささやかな会を、と考えているが
さてどうなることやら。今週は朝早くから
遅くまで続いた出張の疲れが溜まっているし。

途中で寝込まないかな。乱れないようにしないと。

まぁ、無礼講か
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出張あけて :: 2015/12/16(Wed)

昨日一昨日と移動しまくりの二日間、よく動いた
というか、いろいろな会話をしたというのか
頭のなかを整理せねばならない。各顧客との
会話は何れも似て非なる商品群、確認せねば
ならないことが多い。今日一番にはまず順位つけか。

気持ち疲れの抜けない体に鞭打ちやるとしますか。

なんか眠たいけど
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月曜から :: 2015/12/14(Mon)

ハイテンションという訳ではないが、
強行軍に晒される。そう、今朝は既に電車の中。
大阪出張であるが、件数をこなすために
早朝から打合せスケジュールを突っ込みまくった
結果である。いずれの物件も悩ましいものはなく
物理的に辿り着けばよいものばかりであるが
地元のセールスでは、多分数日に分けるかな。
これが出張組のつらいところである。
慌てて出掛けた訳でもないのに、手帳を忘れるし
朝から何しているんだか。

だめだこりゃ
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暑い :: 2015/12/11(Fri)

今朝は全国的なのか、猛烈な風と共に雨が
強烈に降っている。爆弾低気圧なのか?
しかもこの風は温風とも言える暖かさ。
ここ数日の装いのままに出掛けたら温かいのではなく、
しまった、着過ぎてしまったという感覚である。
電車の中は冬仕様、既に少し気持ち悪くなってきている。
厚着、暖房、湿気…。

あと少し、体持つかな?
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急げ急げ :: 2015/12/10(Thu)

毎日がこんな感じ。こなすべき用件に
追われまくっている。しかもそこには
待されるべき結果も勿論伴わなくてはならない。
少ない日程、大きい積み残し、どうするか。

腕の見せどころ。

前向きに進めたいな
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短い :: 2015/12/09(Wed)

日中の陽気から考えたら感じないが、もう師走。
年末である。しかも今年は暦の並びの関係か
最終週の稼働出来そうな日は1日、その兼ね合いか
今年は年内の操業を25日で打ち切る企業が多い。
当社もその流れである。ということは、
それこそ稼働日の少なさの中、受注額、
売上額の確保が急がれる。とは言え自身は
年末迄しっかり仕事があるのだけれども。

ねぇ。
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懲らしめる :: 2015/12/04(Fri)

そういう事をしないとだめだ、というタイプに
みられていると言うことだ。良くも悪くも
目立つことは善いことではない。しみじみと感じる。
特に目立つのは良いことがらではない。
悪い事柄ばかりである。いい歳して未だに
わかっていない。…。

ため息が出る
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威圧的で :: 2015/12/03(Thu)

感謝の気持ちなんてまるでない。
そういう態度の依頼事は年齢、役職に関
わらず
辞退申し上げたい。例えその依頼事が
会社に多大な利益を生むことが判っていても
なかなか前向きにはなれない。特に利益が
何に消えているのか分からない時など尚更。

エスコートする人がいい格好出来るよう
最大の配慮は行われていることを感じない。

気分の悪い仕事だ。
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拡散 :: 2015/12/02(Wed)

人の失敗というか、そういったことを
あげつらわないと、気が済まない人がいる。
いい歳した大人が、役職者がやる。
みっともないというか、情けない文化である。
質が悪いのは、それが口頭で行われるのではなく
メール等で関係のないところまで拡散させることである。
送った本人はそれで溜飲が下がるやも知れないが
対象となったものはその来歴が残り続ける為
傷は深々と残る。そして拡散された方は
嫌な思いしか残らない。結論的には
次善作の
ひとつもないまま

なんだろうね。
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早いというのは :: 2015/12/01(Tue)

辛いこともある。
部下の女子社員の御尊父が亡くなられた。
若い彼女は覚悟していたとは言え、狼狽え
どぎまぎしている。部内に挨拶するのが精一杯、
向こう当面の業務の引き継ぎもそこそこに
事務所を後にした。二十代後半、立派な成人だが
今やその年齢は大人の覚悟なんて出来ていない。
恐らく亡くなられたお父様の年も若いだろう。

そんな彼女を思うと不憫。

ウチは両親共にお陰さまで健在。其のお陰で
いい歳しながら未だに子供のままだ。

その環境に感謝
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